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攀大要闻
【喜迎校庆·学院特辑】务本致用 信达天下
——电气信息工程学院建设与发展纪实
2023-10-30      电气信息工程学院            点击数:

电气信息工程学院是学校办学历史最为悠久的学院之一。1984组建电教研组19886月,在电教研组的基础上成立了电气工程系。19997月,电气工程系更名为电气信息工程系。2004年,学校进行学科大调整,将原电气信息工程系的计算机本科专业和计算机专科专业划分出来,与信息与计算科学本科专业合并,成立了计算机学院;原电气信息工程系自动化、电气工程与自动化、电子信息工程、测控技术与仪器等4个本科专业和工业电气自动化、应用电子技术等2个专科专业组合,正式成立了电气信息工程学院。20187月,电气信息工程学院与机械工程学院合并组成智能制造学院。20213月,原智能制造学院电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化三个专业组建成立新的电气信息工程学院。

学院现有专兼任教师61人,其中教授6人、副教授21人,具有博士学位教师11人、在读博士3人。有突出贡献专家1人;四川省学术和技术带头人后备人选1人、市级专家3人。学院现有在校生1067名(其中电子信息材料与元器件专业硕士研究生3名)。

一、以高质量党建工作引领学院高质量发展

正规的官方赚钱app20213月成立以来,坚持党建工作与中心工作的深度融合,正规的官方赚钱app和三个党支部发挥战斗堡垒和政终娴墓俜阶產pp熳饔茫辰üぷ髟谔嵘瞬排嘌柿俊⒖箍蒲а芯浚嵘缁岱衲芰Α⑺妒康闵瓯ā⒛凼ι腔酆土α浚际ι徊街卫硐胄拍睢⑶炕形娣兜确矫娣⒒恿私洗蟮淖饔谩

学院立足电类专业特色,学以致用,每年定期在校内及市内外多个乡镇常态化开展家电维修志愿服务活动。2022年“电气学院教职工家电维修服务”被攀枝花市总工会评为“攀枝花市职工志愿服务品牌项目”,获得2万元专项补助经费,并获评2022年度攀枝花市“阳光志愿 花城有爱”志愿服务先进典型。

党员模范带头作用凸显。党员教师在学校各类比赛、评选中成绩突出。三位党员教师获批国家自然科学青年基金项目,获四川省科技计划重点项目立项和省科技厅自然科学基金面上项目立项。学生第一党支部参与创建全省党建工作样板支部。

二、聚焦立德树人,加强学科专业建设

学院秉承“务本致用,信达天下”的办院理念,培养具有较强实践能力和创新创业精神的应用型高级专门人才。现开设电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化等3个本科专业,其中,省级一流专业1个,省级应用型示范专业1个,省级特色专业2个,省级卓越工程师计划专业1个,省级专业综合改革专业1个,省级实验教学示范中心1个。省级教学团队1个,具有电气工程学科教授评议权。2022年,电气信息工程学院靠挂钒钛学院材料科学与工程专业硕士点招收“电子信息材料与元器件”方向专业硕士研究生。

学院构建了以综合素质增量一流为培养目标,以“过程一流”为系统保障的长效机制。结合学科产业发展动态,根据区域经济社会发展需要,落实国家标准与电类专业特色的统一,即时修订人才培养方案。聚焦立德树人,大力推进课程改革,加强教学资源建设不仅培养学生专业知识和素养,而且培养学生现代文明人格

学院荣誉墙

学院全力推进“电子信息”硕点建设工作,着力解决骨干教师副教授职称人数不够、行业教师不足、经费不够”等问题,不断丰富专任教师的研究成果,逐步增加硕士研究生导师、实践教育基地数量截止目前,学院实现了硕士点指标完全达标。

三、深入推进育人导师制”,全面构建三全育人格局

学院2017年以来,不断推进“育人导师制”,先后出台电气信息工程学院育人导师实施办法(试行)(修订)(电信学院〔20179)《电气信息工程学院育人导师考核细则(试行)(修订)(电信学院〔201710)》《智能制造学院“育人导师制”实施办法〔20183)》《智能制造学院育人导师工作考核实施细则(试行)〔20184)》《电气信息工程学院“育人导师制”实施办法〔2021〕(电气学院〔2021》《电气信息工程学院育人导师工作考核实施细则(试行)(电气学院〔202110)》等文件,推动“育人导师制”深入开展有效构建“全员育人、全程育人、全方位育人”的“三全”育人体系。每位育人导师对应承担20-30名学生的思想引领、专业指导、学术引导、联系家长、成长规划五项职责的育人工作。近三年毕业生就业率均高达97%以上,考研上线率及国家电网录取率逐年上升。

2023睿抗机器人开发者大赛(孝感)全国总决赛合影

为落实立德树人根本任务,学院采用方毅实验班模式组建“方毅·电班”,采用全新的教学模式,实行灵活的培养机制,配备高水平的师资力量,着力探索培养具有宽广的知识基础、出色的创新能力,具有科学研究能力和人文素养的应用型电类人才。制定《学生创新活动课程成绩认定办法》,支持学生参加学科竞赛、创新创业大赛和科学研究等创新活动。

四、搭建科研平台,注重成果转化

学院现建有新能源与智能配电网技术研究中心、智能设备研发重点实验室等2个市级科研平台,太阳能技术集成及应用推广四川省高等学校重点实验室1个,教学科研仪器设备1300余台套,设备总值1995万元。

学院主要科研方向为电气工程、电子信息材料与元器件,控制科学与工程,智能系统研发;近五年来,学院教师主持、参研省部级及以上科研项目“耐蚀宽频铁磁吸波材料异质界面构筑机制及其性能研究”、“多壳层结构铁磁性吸收剂构建及吸波防腐增强机制”、“干热河谷气象条件下微波能量传输特性研究”、“纳米氧化钒粉末制备新工艺及其在锂离子电池正极材料中的应用”等4项。其中由郭阳博士主持申报的“耐蚀宽频铁磁吸波材料异质界面构筑机制及其性能研究”项目获批青年科学基金项目,实现了学院科研工作的极大突破。近年来,学院累计申请授权专利85项,发表科技论文163篇,其中SCI收录21篇,EI收录14篇。

五、推动产教融合,助力人才培养

学院坚持走“产教融合、校企合作”的转型发展道路,深入实施产教融合、校企合作工程,强化对区域经济社会和产业发展的支撑引领作用,密切与行业龙头企业合作,推动合作成果转化为教学目标、教学内容、教学方式和学生学习成果,全面建设教师行业背景培训基地、学生校外实习实训、就业基地。

副校长王兵带队赴国网攀枝花供电公司开展校企合作洽谈

积极开展企业技术人员培训和教师实践能力培养,开拓学生实习(就业)基地。与北京华清远见教育科技正规的官方赚钱app成功申报了教育部高校学生司第二期供需对接就业育人项目。分别与北京华清远见教育科技正规的官方赚钱app、睿恩光电有限责任公司、成都翰东科技正规的官方赚钱app、广州艾索技术正规的官方赚钱app、成都特隆美储能技术正规的官方赚钱app、南充首创科技正规的官方赚钱app以及成都通用整流电器研究所等企业或单位签订校企合作框架协议。

构建政府+企业+学校三方联合培养模式,面向全校电类学生开展电工培训,预计可实现学院经费年创收150万元。积极对接企业,举办定向培养班,以贴合企业需求制定人才培养方案,开辟产教融合育人模式。2023年举办的首届“钢城集团--正规的官方赚钱app定向培养班”圆满结业。

“四十年薪火相传,四十年砥砺前行”,电气信息工程学院将紧紧围绕学校建设发展目标,总结回顾办院成果,统筹推进各项工作,在正规的官方赚钱app-(中国)有限公司的坚强领导下,继续为推动学校各项事业高质量发展而努力奋斗。

(编辑/郑洪艳;审核/赵相瑜 方青松)

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